各直属企业、机关各部室:
为适应集团公司经营生长需要,科学、高效、合理地配置人力资源,并给优秀员工创立平等竞争的时机、搭建施展才华的平台,经研究,决定将黄石市华云科技有限责任公司(以下简称“华云公司”)总经理职位进行内部竞聘。现就有关事项通知如下:
一、竞聘规模
本次竞聘在集团机关主管及以上人员、各直属企业中层及以上人员规模内进行,所有切合竞聘条件的员工均可加入。
二、竞聘原则
果真、公正、公正宁静等、竞争、择优的原则。
三、竞聘职位
1.竞聘职位:华云公司总经理
2.职位人数:1人
3.岗位职责:全面主持华云公司日常生产经营和治理事情。
4.岗位待遇:享受直属企颐魅正职相关待遇。
四、竞聘条件
1.具有较高的政治素质,良好的职业品德素养,自觉践行公司的企业文化;为人正派,勤勉尽责,勇于继续,善于协作,廉洁从业。
2.熟悉现代企业治理,具有较强的领导能力、组织能力和市场开拓能力,有5年以上事情经验,年龄不凌驾45岁。
3.大专以上学历,具有正常履行职责的身体条件。
4.特别优秀者可以适当放宽条件。
五、竞聘组织机构
(一)竞聘事情小组
建立竞聘事情小组,办公室设在党群事情部,卖力竞聘事情的组织实施,竞聘质料的准备、收集、整理、存档等事情。
(二)竞聘评审小组
建立评审小组,组员5人,其中集团班子3人,国资公司党群部、纪检组各1人。
六、竞聘程序
(一)宣布竞聘通知:宣布竞聘岗位、聘任条件、竞聘程序等信息,勉励公司内部优秀人才踊跃加入竞聘,此次加入竞聘人员列入集团人才储备库,作为后备干部培养;各直属企业积极做好宣传发动事情。
(二)竞聘报名:切合条件的竞聘者须填写《内部竞聘申请报名表》,并凭据宣布的职位,结合自身的特点,撰写一份竞聘自述报告(包括个人基本情况、应聘此岗位的优势、竞聘上岗后的事情思路、事情目标等),并于2020年9月8日(周二)之前统一以纸质或邮件形式报送集团党群事情部。
(三)资格审查:竞聘事情小组凭据竞聘岗位要求,对报名加入竞聘者进行资格审查,开端确定加入竞聘人选后,书面通知自己加入竞聘。
(四)笔试
通过资格审查的人员方可加入笔试,不设开考比例。笔试结果从高到低,取前6名进入竞职演讲。笔试人员6人及以下的,全部进入竞职演讲,笔试结果仅作为竞聘入围资格之用,不计入最终结果。笔试时间另行通知。
(五)竞职演讲及答辩:
1.竞职时间、所在及参会人员另行通知。
2.竞职流程:
(1)竞聘者以抽签方法确定先后顺序。
(2)竞聘者须作限时15分钟的职位应聘陈述(包括个人基本情况、竞聘优势、对竞聘职位的认识与事情思路、具体目标与落实步伐等),各竞聘者自行编写PPT演讲稿。
(3)竞聘评审小组以竞聘岗位胜任力要素为基础对竞聘者进行提问,竞聘者现场答辩。
(4)竞聘评审小组凭据竞聘者自述演讲、答辩等情况进行评议打分,按得分崎岖选取前2名确定初选者。
(5)对聘任初选者拟任名单予以公示。
七、考察、任命
1.组织考察:由党群事情部对初选者进行考察,考察结果予以公示,并形成考察质料,提交集团办公会审议。
2.聘任上岗:集团办公会研究决定后,由华云公司执行董事签订聘书,纳入集团治理。
尊龙凯时
2020年9月1日